שלום לכולם ושבת שלום, מצ”ב מסמך ההבנות שנחתם היום.

שבת שלום,

ועד העובדים

קיראו את המכתב בקובץ המצורף

הבית של תמר הבנות עובדים-נאמן סופי 160312 [1][1]

14/3/12

לכבוד: עו”ד אהוד גינדס

יו”ר ועדי ההורים בסניפים

מנהלות בתי הספר

הנדון: הודעה על שביתה והשבתה בתאריך 15/3/12

1. כידוע, ביום 11/3/12, במסגרת הסכם שהתגבש בין ועדי ההורים, ב”כ המורים והנאמן, התקבלה התחייבות ההורים כי יעבירו כספים לנאמן לשם תשלום משכורות למורים. ההתחייבות הייתה להעברה מיידית של הכספים, על מנת שמשכורות בגין מחציתו הראשונה של חודש פברואר תשתלם לעובדים עד ליום 15/3/12.
2. עם זאת, רק בשעות הערב המוקדמות נודע לעובדים כי בעוד שועד הורי סניף משמר השרון העבירו את הכספים במועד ובהתאם לסיכום שנחתם, הרי שיו”ר ועד סניף שפיים, מר אלון גלילי, החליט על דעת עצמו לעכב את העברת הכספים, בניגוד להסכמות, עד למוצאי היום, פעולה שתוצאתה עיכוב, באופן שרירותי לחלוטין, של כ-5 עד שבוע ימים בהעברת המשכורות לעובדים.
3. אנו מיצרים על פעולה זו, שהובילה, באופן שרירותי, לפגיעה ישירה בעשרות מורים ובני משפחותיהם אשר להם מקום העבודה בבית של תמר מהווה את מטה לחמם, ועומדים על כך שעובדי הבית של תמר יפסיקו להוות מטרה נייחת לפגיעות חוזרות ונשנות בזכויותיהם הבסיסיות כעובדים.
4. הנוכח האמור, הרי שמורי בית הספר ייצאו לשביתה מחר בבוקר, ה-15/3/12.
5. בשולי הדברים נוסיף, כי ההחלטה לצאת לשביתה נוספת אינה קלה עבור העובדים, אך מאידך אין לאיש את היכולת והזכות לדרוש מאדם להגיע למקום העבודה בהיעדר בטחון תעסוקתי, וכאשר משכורתו וזכויותיו החוקיות מוטלות בספק בכל רגע נתון. לא ניתן לצפות שמורים יעסקו בהוראה ובפעילות חינוכית בו בעת כאשר הם טרודים ונאבקים לקיים את עצמם, ונאלצים ליטול הלוואות והתחייבויות לצורך הישרדותם הכלכלית המיידית. המדובר בחוסר אחריות כלפי התלמידים ומצב בלתי אפשרי מצד המורים.

בברכה,

ועד עובדי הבית של תמר

העתק:

עובדי סניף הבית של תמר בכח לעובדים

כח לעובדים- ארגון עובדים דמוקרטי

מכתב לעובדי בית הספר

עובדים יקרים שלום.
להלן כמה עדכונים לגבי התפתחות העניינים מהמתרחש בימים האחרונים:
1. משכורות: אתמול בערב הועברו משכורות לחשבונות הבנק שלנו, המשכורות הן עבור חצי חודש פברואר, החל מיום מינויו של עו”ד גינדס כנאמן. גינדס, כאמור התחייב לשלם לנו עבור חצי החודש הראשון ברגע שיתקבלו הכספים מההורים , ראו מסמך מצורף עם תגובתנו לעו”ד לגבי התשלום עבור חציו הראשון של החודש.

2. מכירת בית הספר: עו”ד גינדס הגיע להסדר מכירה של בית הספר, לרשת תיכוני טומשין. אנו שמחים על כל הצעת מכירה שמכבדת אותנו יחד עם ההסכם הקיבוצי, אך לא נוכל לקבל הצעה אשר פוגעת בזכויותינו כעובדים, בעת המכירה ו/או בעתיד. מכיוון שיש לנו דין קדימה בעניין ההסדרים המשפטיים וכספיים, יש לנו הזכות להטיל וטו על ההסדרים המוצעים, לכן לאחר התייעצות עם אנשי המקצוע המלווים אותנו, ובהמלצתם- אנו דוחים את ההצעה הזו. אנחנו באמת מאמינים כי יכולות להיות הצעות שהן יותר טובות עבורנו ודואגות גם לזכויות שלנו. במסמך המצורף תגובתנו להסדר המכירה. אנא קראו אותו בעיון.

3. קופות פנסיה: אנא בדקו מה קורה עם קופות הפנסיה שלכם (בעיקר כאלו שלא העבירו את הקופות שלהם למגדל מקפת), אמנם קיבלנו הבטחה שהכספים הועברו, אך הדבר לא בהכרח נכון. אז בבקשה, לפני שתפגעו מחוסר העברת כספים- אנא בדקו מה מצבכם מול החברה בה נמצאות הקופות שלכם.

4. תביעת חוב: בימים אלו נעמה ממשרדו של עו”ד אופיר רונן עובדת על תביעות החוב שלנו, ברגע שהיא תסיים את חלקה בהרכבת התביעה, היא תעביר לנו את התלושים מהשנים האחרונות. בעזרת התלושים ובעזרת טבלה מיוחדת שבנינו- כל אחד יוכל להשלים את תביעת החוב שלו באופן אישי. בתחילת השבוע נעדכן באופן מפורט יותר לגבי הדברים. למי שלא זוכר- צריך להביא תלוש משכורת של ינואר ביום ראשון (אפשר גם לסרוק ולשלוח אלינו), מי שלא מוצא או חושב שאין לו תלוש- נא להודיע לנו עד מחר!

קיראו את המכתב של ועד העובדים לעו”ד אהוד גינדס

מכתב לגינדס 8.3.12

16/2/12

עובדים יקרים שלום

היום התקיים דיון בבית המשפט בעניין ההקפאה ומינוי הנאמן.

השופט החליט להיענות להמלצתנו למינויו של עו”ד אהוד גינדס, אשר החל מיום ראשון יתחיל את תפקידו כנאמן לתקופת ההקפאה, ויהיה אחראי על  בניית תכנית הבראה כלכלית לבית הספר.

כמו שהצבענו במליאות בסניפים, וכמו שהתחייבנו בבקשה להקפאה- אנחנו חוזרים לעבוד החל מיום ראשון הקרוב.

בפגישה קצרה שנערכה עם עו”ד גינדס הבהרנו לו שמטרתנו העיקרית כרגע היא לשמור על החוזה הקיבוצי ועל היקפי המשרה של כל אחד מאיתנו, ולצד מטרה זו- גם לקבל תשלום מלא על ימי השביתה.

עו”ד גינדס הבטיח לעשות ככל שביכולתו לשמור על ההסכם הקיבוצי בהתאם לכספים שיעמדו לרשותו.

הועד עתיד לפגוש את עו”ד גינדס בתחילת השבוע הבא ולפתוח עמו במו”מ לקראת קבלת משכורת פברואר, וכמובן כדי לקבע את ביטחוננו התעסוקתי מוקדם ככל האפשר.

אמנם, מאבקנו לא הסתיים, דרך ארוכה עוד לפנינו, אבל משוכות גדולות מאחורינו.

חשוב שכל אחד יידע, כי עשינו כאן ביחד מהלך היסטורי: קבענו תקדים משפטי לא קטן, התקדים הוא שעובדים מבקשים הקפאה ולא פירוק. שנית, הוכחנו כי המקום הזה חשוב לנו מאוד, וכי המלחמה שלנו היא לא רק על סכומים, אלא גם על שמירה על יחודיותו של בית הספר, עבורנו ועבור התלמידים שלנו. כי אין מקום אחר.

מלבד כל אלו, הוכחנו כי כל מאמצי ההתארגנות וכל מה שעשינו בשנה הקודמת לקראת ההתאגדות והחתימה על הסכם קיבוצי- היו שווים את זה. הוכחנו כי עובדים חייבים לדאוג לעצמם, לקיים את הזכות החוקית שיש להם ולהתאגד במקום העבודה כדי לשמור על זכויותיהם – ומכך ינבע שיפור ואיכות גם לרווחת הנהנים משירותינו – התלמידים! בית הספר בנוי, קודם כל, על מוריו ועובדיו!

ועל כך נאמר כל הכבוד למי שהיה, תמך, הגיע, ובעיקר למי שלא הפסיק להאמין.

כמובן שנמשיך לעדכן אתכם,

שיהיה סוף שבוע טוב

ועד העובדים.

צפו ביומן השביתה של היום התשיעי.

תיעוד ההפגנה מול משרד החינוך מנקודת מבטם של המורים:

לא הייתי מסיים 12 שנות לימוד ולא הייתי מתגייס לצה”ל ללא הבית של תמר, כך העיד הבוקר אחד מבוגרי בית הספר, שהצטרף להפגנה יחד עם מאה תלמידים, בוגרים, הורים ומורים

קיראו כאן את הכתבה המלאה

http://www.ynet.co.il/articles/0,7340,L-4189051,00.html

!תודה לכל מי שבא להפגין מול משרד החינוך

צפו בתמונות מההפגנה

https://picasaweb.google.com/109317564894028173505/ZYOvwH?authuser=0&feat=directlink

המורים מתכוננים למחר, ובינתיים ממשיכים לתעד ביומן השביתה.

צפו ביומן כאן

בעקבות יוזמה של בוגרים שלנו שמעונינים לעזור ולשמר את הבית ספר במתכונת אותה הכירו, הוקמה קבוצה בפייסבוק של הבוגרים למען הבית של תמר.

מטרת הקבוצה היא לנסות ולהשפיע על ההחלטות שמתקבלות בימים אלו לגבי עתידו של בית הספר.ניתן להצטרף בפייסבוק. קישור לקבוצה:

http://www.facebook.com/groups/147942438657557/

הקבוצה מיועדת לבוגרים והוריהם, ולא לתלמידים שלומדים היום בבית הספר.
לצורך הגדלת הקבוצה והשפעתה אנו מנסים להגיע לכל הבוגרים.
מי שיכול לסייע באיתור הבוגרים מוזמן לשלוח הודעה זו.